【课程简介】
针对公司新晋主管的工作背景、经验以及他们将担负的工作任务，我们看到，年轻的后备干部们正走上公司主管管理岗位，我们看到他们身上有良好的个人素养、一定的专业知识、勤奋努力的工作精神、渴望成功的成就动力。但是，如何从一个专业岗位人员转变为一个管理人员，无论从心态调整、角色转变还是个人能力、管理技能的提升，都将是新晋主管们需要面对的问题。
通过此次培训，能够帮助新晋主管在学习和互动的过程中，进行冷静的思考，并制定行动计划，从而以最快的速度适应岗位的需求。
【课程目标】
此培训课程结束后，学员将学会：
1、 增强对自我认知和对岗位的认知；
2、 掌握主管人员应该具备的素质；
3、 掌握主管人员的基本管理技能；
4、 增进沟通能力和团队合作能力；
5、 制定行动计划。
【课程概要】
模块1 主管的任务是什么？
通过分析新晋主管常犯的一些错误和岗位工作内容的分析，帮助新晋主管了解未来的岗位要求他们的角色内容，并结合自我的认知，确定努力方向。
模块2 我和我的前后左右
通过分析上级、下级、同僚对于新晋主管的期望，帮助新晋主管了解如何与前后左右的同事相处良好，实现最佳的工作效率，通过对现有工作网络的分析，确定未来的工作方式。
模块3 做一个出色的主管
通过对主管岗位能力的分析，帮助新晋主管了解如何高效地开展相关工作，掌握基本的管理的技能，帮助主管们制定工作计划。
模块4 团队建设
通过团队建设游戏和心得分享，提高新晋主管们对团队合作和团队沟通能力的认识，并带着这样的感悟回到岗位，拉开新晋主管梦职业生涯新的一幕。
【上课人数】
25人以内
【培训方法】
² 团体训练、讲解、体验、互动
² 穿着要求：宽松休闲服装
² 场地要求：培训式摆放，投影、白板架（白板纸），室内有空地适合团队活动。
【培训讲师】
主讲老师：成荣信老师
Ø 国家职业资格技能鉴定专家委员会 心理咨询师委员会 委员
Ø 国家CETTIC催眠保健咨询顾问职业培训项目专家组 专家
Ø 卫生部《中国员工心理健康工程》专家组 专家
Ø 上海市心理学会社区心理专业委员会 秘书长
Ø 团中央12355灾区青少年心理援助与社会工作专家志愿团团长
Ø 研究员 高级经营师 高级心理咨询师 高级人力资源管理师
成荣信老师有企业管理针对丰富的工作经验，曾经担任某知名广告公司创意总监、新加坡六合集团总裁特别助理、人力资源总监、内蒙古盘古集团副总裁、人力资源总经理等职。
他丰富的阅历和工作实践，深知企业人力资源管理重在人的心理状态的调整，任何制度和管理技巧均围绕人的需求展开并发挥作用。因此，心理诊断技术、心理辅导技术与人力资源管理知识的综合运用是成荣信老师独一无二的培训特色，并能够帮助学员深入了解自我的过程中，实现个人目标和企业期望高度吻合。
主要客户：
惠氏制药、香港康奇企业、广东白朗氏饮品、广东吸得爽食品、内蒙古盘古集团、海南省农行广东布兰登企业、上海电信、交通银行、上海银行、中国农行、浙江工行、海南农行、上海移动、浙江电信、浙江移动、浙江省技术监督局、上海浦东社发局团委、海南省社会心理学会等企事业单位。
助教老师：张炯老师
Ø 华东师范大学心理学本科毕业
Ø 瑞士维多利亚大学工商管理博士
Ø 高级经济师
Ø 英国国际专业管理公会认证国际职业培训师
Ø CETTIC国家劳动部高级催眠保健咨询师
Ø 世界医学最高认证中心WMECC催眠治疗师
Ø 资深人力资源专家
张炯女士有20年房地产行业工作经验，经历了上海乃至中国房地产行业从起步开始，到两次房地产高峰与低潮，对房地产行业发展规律有深入的了解和感受。她是房地产行业资深的培训师，长期以来，她在人力资源总监的岗位上，为企业培养了大批管理人才，深受赞誉。
她曾任中海物业管理（上海）有限公司副总经理、人力资源经理；金大元（上海）有限公司（港资）人力资源总监、物业总监；长甲集团人力资源总经理、物业总监。
目前兼任中智人力资源管理有限公司（全国最知名的人力资源公司，中央直属企业）培训师培训项目讲师。
主要客户：
上海市房地产行业教育中心、上海大学房地产系、中海物业、东湖物业、电气物业、新闵物业、金大元（上海）有限公司、长甲集团、经纬置地有限公司、百联置地有限公司、威斯顿房地产管理学院、中智CIPT项目沙龙讲师等。
【收费标准】
2万元/天
公司地址：长宁路969号3007室（中山公园斜对面）
联系咨询：400-820-6360 1376-123-6787 叶老师
网 站：www.psy8848.com
