证书待遇
经人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心鉴定合格后，由国家人力资源和社会保障部颁发《心理咨询师 中华人民共和国职业资格证书》（从业证书，与职称并轨，相当于工程师级别，是国家对个人职业能力和职业素质的权威认证。作为劳动者上岗、从业的凭证，受劳动法保护，权威的心理咨询师证书！含金量高！）。
所有获证学员资料都可以在国家人力资源和社会保障部官方网站（国家职业资格工作网）：http://www.osta.org.cn上查询。
《国家职业资格证书》简介
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
实行就业准入的职业范围由人力资源和社会保障部确定并向社会发布。就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
《国家职业资格证书》说明（资料来源：人力资源和社会保障部）www.mohrss.gov.cn
1、国家职业资格证书与其他证书的区别是什么？
目前国内的各种证书五花八门，国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
2、如何办理职业资格证书?
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
3、是否存在地方性职业资格证书？
没有。事实上根本就不存在地方职业资格证书的说法。所有的职业资格证书都需要根据国家有关规定，经当地职业技能鉴定指导中心审核，再由国家劳动保障部门批准后，核发证书，属于国家职业资格证书，全国通用，并可在“国家职业资格工作网”全国联网查询。
4、国家职业资格证书与毕业证书的区别是什么？
我国实行的是双证书制度，毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。
5、国家职业资格证书有什么用处？
实行国家职业资格证书制度就是要对“从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民安全的消费者利益的工种（职业）”实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。
6、实施国家职业资格证书制度的法律依据是什么？
劳社厅发[2000]12号（2000年7月1日）《劳动法》第八章六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要同国家制定的职业分类和职业等级标准想适应，实行学历文凭、培训证书和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和国家职业资格证书制度”。
《劳动法》和《职业教育法》确定了国家推行职业资格证书制度的法律依据。该证书具备法律效力，出国、司法、公正有效。
7、国家职业资格证书的国家主管部门是什么？
按照《中华人民共和国行政许可法》和国务院关于行政许可实施主体及实施项目清理的规定：职业技能考核鉴定机构批准和职业资格证书核发列为两个行政许可项目，发证机关为中华人民共和国人力资源与社会保障部（由原人事部、劳动和社会保障部合并）。劳动和社会保障部确定国家职业名称，列入国家职业大典，确立国家职业标准，建立国家考试大纲和题库，组织国家统一考试。
8、国家职业资格证书防伪说明
国家职业资格证书含有如下防伪标识：
1、证书内页采用隔色彩红印刷；
2、证书内页的底边采用RSBZH浮雕印刷（人力资源和社会保障一词汉语拼音大写的声母）；
3、证书内页使用ZHYZG水印纸（内页周围有缩微文字，用肉眼看只为一条线，而用15倍以上的放大镜可清楚看见其中的字母）；
4、内页第二页套印“中华人民共和国人力资源和社会保障部”印章；
5、封二彩红下方8－10毫米处有无色荧光显示的“人力资源和社会保障部统一印制”；
6、内页第一页的国徽有红色荧光。
